Hill & Knowlton Norways innlegg

Velkommen til oss, Ben Fischer👋 Med bakgrunn fra McKinsey & Company og to egne oppstartsselskaper, har vår nye Head of Finance solid bakgrunn fra strategi, vekst, effektiviseringsprosjekter og M&A. – Ben er en smart rådgiver med sterk bakgrunn fra finans og M&A. I dag sliter mange virksomheter med å skape vekst og bygge selskapene de driver. Her har Ben nøkkelkompetanse, sier H&K-lederen Andreas Wabø. Les mer via lenke i kommentarfeltet🔗

Månedens framsnakk: Downhill syndrom og Marikkens påminnelse om at turglede er for alle⛷   I Downhill Syndrom fra Den Norske Turistforening viser Marikken at Downs syndrom ikke er et hinder for å være en råtass i bakken. Hun er en inspirasjon for oss og mange kommende råtasser. Videoen er trukket frem fordi DNT og Marikkens familie formidler et viktig budskap på en humoristisk og varm måte. Vi er inspirert av måten DNT bruker Verdensdagen for Downs Syndrom på – her lever de virkelig opp til sine ambisjoner og sitt mandat om å skape turglede for alle. Inspirasjon er gratis, og gir oss motivasjon til å strekke oss litt ekstra som rådgivere. Hver måned kårer vi i Hill & Knowlton #månedensframsnakk, der vi trekker fram noe eller noen som har imponert oss i norsk samfunnsliv. #verdensdagen #downhillsyndrom

Washingtonseminaret er ikke bare en ekstraordinær uke i Washington DC. Det er også en mulighet til å bli del av et eksklusivt alumninettverk med personer fra norsk næringsliv, politikk og organisasjonsliv med en brennende interesse for internasjonal og amerikansk politikk.   I går var tidligere deltakere og venner av seminaret samlet på Villa Otium, residensen til Den Amerikanske Ambassaden i Oslo.   Acting ambassadør til Norge, Sharon Hudson-Dean, ønsket velkommen sammen med seminarleder Peter Skovholt Gitmark.   De fremhevet særlig tre områder som vil bli viktige å følge med på mot det amerikanske valget:   💰 Utviklingen i den amerikanske økonomien. 🚀 Den amerikanske satsingen på nye næringer gjennom Inflation Reduction Act (IRA). 🌎 Den spente globale situasjonen, med pågående krig og uro i flere land.   Årets seminar finner sted 1.-7.november. Du kan lese mer om seminaret her: www.washingtonseminaret.no

– Sannheten er at styrerekruttering i utstrakt grad skjer gjennom nettverk. Det gjør at vi som er nysgjerrige på styreverden – enn så lenge – selv må sørge for at eget nettverk vet at vi er aktuelle kandidater, skriver Vibeke Hauge i Kampanje i dag. Vibeke mener synlighet er nøkkelen for styreverv. Les hele innlegget hennes i Kampanje her👇 📍https://lnkd.in/drXiubJB

På selveste 8.mars i år, kan vi markere at vi i årene fremover vil se en mye bedre kjønnsbalanse i styrerommene i Norge. Kanskje er det akkurat i år du skal posisjonere deg som styrekandidat? I så fall kan Vibekes råd i Dagens Perspektiv komme godt med. Noen av hennes viktigste råd til kvinner som ønsker å posisjonere seg for styreverv er: 🙋♀️Rekk opp hånda. Fortell folk du kjenner at du har lyst på styreverv. 💡Bygg tankelederskap. Ta eierskap til et tema og skap og del innhold, for eksempel på LinkedIn, som andre synes er nyttig og verdifullt. Koble dette innholdet til egen motivasjon for styreverv. 💕 Vit hva som motiverer og driver deg. Hvorfor ønsker du å bidra? Hva er motivasjonen din for styreverv? Dette vil være avgjørende hvilket selskap du går mot, og hvordan du posisjonerer deg. Hva er ditt beste tips for å innta styrerommet?

Syv av ti styrer i norske aksjeselskap består utelukkende av menn. Nå skal en ny lov sikre at dette endres. Derfor markerer vi i dag, på selveste 8.mars, at vi i årene fremover vil se en mye bedre kjønnsbalanse i styrerommene i Norge.   Kanskje er det akkurat i år du skal posisjonere deg som styrekandidat? I karusellen nedenfor får du Vibekes fem beste tips for å innta styrerommet👇   Takk til alle de rause og dyktige folkene – i og utenom styrerommene – som inspirerer, inkluderer og baner vei for at flere skal rekke opp hånda.   Vi ønsker alle en god markering av kvinnedagen! . . . . . . . . #kvinnedagen #8mars #styre #styrearbeid #styrerommet #kjønnsbalanse #mangfold

Stor stas at så mange deltok på gårsdagens seminar om mangfold i styrer.   Som følge av nye krav til kjønnsrepresentasjon i norske styrer, skal vi frem mot 2028 velge 13.000 nye styremedlemmer i Norge.   –  Det er ingen grunn til å vente med å rekke opp hånda, og tydelig synliggjøre at man er interessert i styreverv, fortalte seniorrådgiver Vibeke Hauge.   Hun snakket om hvordan man blir en synlig styrekandidat, og gav konkrete tips til hvordan aspirerende styrekandidater bør gå frem.   Videre var vi heldig å ha med oss Helga Aune, partner i EY, som snakket om hvorfor mangfold i styrerommet er viktig.   I tillegg gav Ingvild Myhre, profesjonelt styremedlem, råd om hvordan man kan bli et verdifullt styremedlem.    Er du interessert i å motta informasjon om fremtidige seminarer og kurs om styrerollen? Send en melding til 📧Vibeke Hauge.

Visste du at syv av ti styrer i norske aksjeselskaper består utelukkende av menn?   Nå skal en ny lovgivning sikre at dette endres, og 13.000 nye styremedlemmer skal rekrutteres mot 2028.   Gjennom helgen har diskusjonene rast etter lørdagens forside hos Dagens Næringsliv. Men hva innebærerer det egentlig å sitte i et styre? Og hvordan inntar man styrerommet?   I morgen 5. mars kl 14:00 inviterer vi til et seminar som setter mangfold i norske styrer på agendaen.   Helga Aune, partner i EY og en av Norges fremste eksperter på arbeidsrett og diskrimineringsjus, Ingvild Myhre, partner i Styresenteret og styremedlem i CORPRT ThinkTank, og Vibeke Hauge, seniorrådgiver i Hill & Knowlton og sertifisert styremedlem, byr på faglig ekspertise på området.    Det er fortsatt noen ledige plasser igjen. Meld deg på her: 📍 https://lnkd.in/dMary9Wm

Månedens Framsnakk: Verdens verste kjole skaper engasjement💃   Denne månedens Framsnakk går til Tise og deres kampanje "Verdens verste kjole" – en kjole laget for å skape debatt og øke bevisstheten rundt eget forbruk.   Vi er imponert over hvordan Tise kombinerer kommunikasjon og produktutvikling. Kampanjen har en rød tråd fra bruk av kjolen i ulike formater på sosiale medier, til at Tise-appen nå gjør det mulig å skjule hurtigmote for brukere som ønsker å ta del i kampanjen. Inspirasjon er gratis, og gir oss motivasjon til å strekke oss litt ekstra som rådgivere. Hver måned kårer vi i Hill & Knowlton #månedensframsnakk, der vi trekker fram noe eller noen som har imponert oss i norsk samfunnsliv.